México Competitivo: Reforma Integral para un Futuro Próspero

México tiene que dar el paso para ser un país competitivo a nivel internacional, que sea un ejemplo de transformación, que cuide la salud financiera de los mexicanos, que los haga crecer en su ingreso personal paulatinamente, que fomente el cuidado del gasto personal, que se premie el ahorro constante y que se promuevan las inversiones personales a largo plazo para lograr ingresos que no dependan del trabajo personal subordinado o de las horas del empleado mexicano, sino que dependa de la rentabilidad del patrimonio a través de los ingresos pasivos o rentas vitalicias.

Cada mexicano tiene el derecho de vivir de la mejor manera posible y sin estar atado a un trabajo que no le permita realizar tareas fundamentales adicionales.

Reformas para un México Moderno y Competitivo

Las reformas deberán contener los elementos mínimos para fomentar la competitividad en el mercado local, que se promueva la modernización e innovación, que se fomente la productividad laboral, que se cuente con los recursos del Estado para la infraestructura básica carretera, ferrocarrilera, portuaria, aeroportuaria y sobre todo la modernización del transporte público mexicano.

Por otro lado, la solución al problema para el abastecimiento integral de agua potable, tratamiento de aguas negras y descargas de aguas residuales: presas, plantas desaladoras y todo tipo de apoyo en la cultura del reuso del agua.

El fomento de las energías limpias como los paneles solares y energía eólica. Fomentar el uso de transporte eléctrico para disminuir la contaminación del ruido y del medio ambiente.

Salud y Bienestar: Prioridad Nacional

El tema de la salud como prioridad nacional, el acondicionamiento físico, la longevidad, el deporte, la cultura, la nutrición, el fomento al consumo de productos saludables, las vitaminas y suplementos, la medicina preventiva, la atención emocional por parte de especialistas y las fisioterapias de relajación del cuerpo humano.

Por supuesto que las redes hospitalarias, la eficiencia médica, la digitalización de las consultas preventivas, la oportunidad en las operaciones diagnosticadas como indispensables para la vida del mexicano.

Vivienda y Educación

La vivienda digna y su financiamiento de acuerdo con las posibilidades del ingreso de todos los mexicanos.

La educación como el eje central del crecimiento en la mentalidad del mexicano. Fomentar el orden, la disciplina, la limpieza, el respeto, el compañerismo, el trabajo en equipo, la buena comunicación, hablar en público, derechos fundamentales constitucionales, el deporte individual y en conjunto de manera obligatoria.

El uso de tecnología moderna, fomentar idiomas, lectura, los viajes, el cuidado personal, el ahorro desde la infancia, la importancia de ahorrar mensualmente $1 mil pesos, a una tasa del 18% anual, para lograr un ingreso de $28 mil pesos mensuales a los 20 años de inversión. Hacerlos inversionistas desde pequeños.

Para esto se requieren una serie de reformas que permitan transitar en el corto, mediano y largo plazo a un México moderno y un mexicano saludable, culto, longevo y feliz.

REFORMA FISCAL

Nuevo Federalismo

Se requiere una más justa distribución de los ingresos para las entidades federativas y para los municipios.

Que entre todos logremos una mayor recaudación de recursos. Hacer el asador más grande y que, por supuesto, haya más carne para todos. Hoy no alcanza la carne para todos y no hay espacio para asar lo suficientemente amplio. Por ahí debemos de empezar.

Una nueva forma de reparto de la recaudación federal participable (RFP) que permita más independencia y menos discrecionalidad en el uso de los recursos públicos. Que la relación sea de coordinación y no de subordinación entre Presidente y Gobernadores. Lo mismo entre Gobernadores y Alcaldes.

Propuesta:

• 60% Federación
• 30% Entidades Federativas
• 10% Ayuntamientos

Actualmente:

• 80% Federación
• 16% Entidades Federativas
• 04% Ayuntamientos

Por otro lado, que se premie la eficiencia y el buen gobierno. La colaboración en los convenios en materia fiscal federal que pueden ejercer las entidades federativas. No dejarle solamente el paquete a la federación.

La transparencia. La rendición de cuentas. El esfuerzo para atender a todos los mexicanos y no solo a un solo grupo específico. Entrarle al combate a la corrupción y a la disminución de la pobreza. Asimismo, a esa brecha tan grande entre los pocos que tienen mucho y los muchos que tienen muy poco.

Que los repartos para los gobiernos sean por una competencia sana de:

• 25% población
• 25% PIB
• 50% buen gobierno

Actualmente se lleva más recursos el que tiene más población y el que tiene más pobreza. Así que no se fomenta de manera importante el buen uso de los recursos públicos.

Las consecuencias por los malos manejos son poco trascendentes. Digamos que muy mediáticas y políticas.

Quisiéramos ciudades limpias, con áreas verdes, zonas deportivas, ordenadas en tránsito vehicular, ecológicas, con buena infraestructura de transporte público, seguro, barato y eficiente.

Hay que acabar con los monopolios de un transporte viejo, contaminador, ineficiente y caro, por solo dar un ejemplo.

Obligaciones como Contribuyente

No puedes ejercer ninguna actividad económica empresarial sin estar inscrito en el SAT. Todos debemos de contribuir al gasto público en tiempo y forma. Y por eso se llaman impuestos. Y se declaran de forma voluntaria y oportuna.

Desaparece el dinero en efectivo (moneda, papel y cheques). Todo 100% digital para poder contribuir de manera eficiente. Que se acabe el uso de dinero para los moches, la compra de facturas para deducir y tener el dinero en efectivo, o bien, para no declarar las ventas del fin de semana y darle su sobrecito al socio libre de impuestos, las dobles contabilidades, entre otras.

Como las enfermedades por el contacto constante de la moneda y el billete. Y además el alto costo de su administración y el riesgo que implica el tener el dinero en efectivo.

Actuar de manera más enérgica sobre la simulación de actividades empresariales en donde no se pueda probar la materialidad del servicio prestado.

También sería importante una sola ventanilla digital para manifestar la voluntad de iniciar un negocio o la prestación de un servicio profesional independiente. Una vez que se cuente con la e.firma del SAT.

Una sola inscripción que le avise a todas las demás entidades de manera inmediata y se tiene un periodo razonable de 1 año para cumplir con los trámites individuales. Es decir, tienes la afirmativa de la autoridad de arranque y en 1 año la responsabilidad de cumplir al 100% mediante compromisos con cada una de las autoridades fiscales y otras importantes de cumplimiento obligatorio:

• IMSS
• INFONAVIT
• Estado (Recaudación)
• Municipio (Ecología, Bomberos, Protección Civil, Desarrollo Urbano)
• Salubridad
• Economía

Que la e.firma se tenga que utilizar para la firma de todos los instrumentos jurídicos que vayan a hacer deducibles para el gasto. Y tener un registro público de contratos. Acabar con la opacidad.

Facilidades Administrativas para la Deducción de Gastos Personales

Se consideran deducibles para las personas físicas todas aquellas actividades fundamentales para el bienestar de la persona que le permita un mejor desempeño en la actividad empresarial o laboral. Todas las que sean indispensables para el ejercicio de su profesión.

• Vivienda y servicios
• Auto y gasolina
• Alimento y vestido
• Capacitación personal
• Educación familiar
• Gastos médicos
• Mejoras a la salud
• Deporte y recreación
• Aportaciones Afore
• Vacaciones
• Diversión personal

La deducibilidad sería con el simple pago de tarjeta de crédito, débito o transferencia electrónica, no depende de que el establecimiento te envíe la factura fiscal, sino que el sistema financiero te arroja en el mismo estado de cuenta los datos del RFC del proveedor, desglose del IVA y el código postal, suficientes para la deducción de ingresos y determinación de la base gravable.

El sistema financiero le avisa al SAT y el SAT envía una notificación de ingreso gravable. Persona que no quiera aceptar el ingreso gravable, solamente regresa el dinero y listo.

Beneficios por ser Contribuyente Cumplido

La tasa de ISR máxima seguiría siendo del 35% gradual de acuerdo con los ingresos de cada contribuyente. Una reforma progresivista.

Tasas de ISR por ingresos mensuales:

• Nivel 1: $17,000 – 0%
• Nivel 2: $30,000 – 5%
• Nivel 3: $60,000 – 10%
• Nivel 4: $100,000 – 15%
• Nivel 5: $1 mdp – 20%
• Nivel 6: $10 mdp – 25%
• Nivel 7: $100 mdp – 30%
• Nivel 8: $500 mdp – 35%

Sin embargo, para fomentar el cumplimiento oportuno y voluntario todo pago que se haga antes del día último del mes siguiente a la obligación se tendrá un descuento en tasa del 50%.

Es decir, que el máximo a pagar sería el 17.5% de tasa de ISR por una persona física.

Todo mexicano estará obligado a presentar su declaración anual definitiva antes del 30 de abril de cada año.

El contribuyente que demuestre ser cumplido, tendrá el derecho de pagar los adeudos de 1 ejercicio fiscal a través de convenio a largo plazo, hasta 72 parcialidades, con tasas de inflación más otro tanto. Sin multas ni recargos. Siempre y cuando lo haga por la vía voluntaria y previo a auditorías del SAT. Una vez cada sexenio. Porque no siempre le va bien al contribuyente.

Eficiencia en la Comunicación con Autoridades Fiscales y en General

Que se acaben las notificaciones en papel y a domicilio. Solamente que sean electrónicas por parte de todas las entidades gubernamentales.

Establecer plazos ideales para cada tipo de requerimiento. Acabar con los temas de forma y fomentar los de fondo.

El Zoom como un medio válido para aclaraciones. Que sean para facilitarle la vida al contribuyente, para fomentar la cultura de cumplimiento oportuno y voluntario. Que sea para el bien de todos.

Ingresos Acumulables

Todo ingreso en la cuenta bancaria de una empresa o de una persona sería acumulable, a menos que fuera de los siguientes conceptos:

• Aportación de capital debidamente acreditado en actas de asamblea o en escritura pública.
• Ingresos por donativos familiares en línea recta (padres, hermanos, hijos o cónyuge).
• Ingresos por herencias debidamente acreditadas mediante juicio testamentario.
• Ingresos por préstamos vía escritura pública debidamente registrada en el RPPYC, con monto del crédito, plazo, tasa de interés y persona quien realiza dicho préstamo vía el sistema financiero mexicano.

Contribución Mínima al Gasto Público

Independientemente de que el resultado sea pérdida fiscal en el ejercicio correspondiente, y considerando que una persona física debería de generar el 20% de utilidad fiscal de acuerdo con la cultura de finanzas sanas, y que una persona física no debería de gastar más de lo que gana en un año, la contribución mínima de ISR sería el 4% de los ingresos como pago provisional y también como pago anual de ISR.

Ejemplo:

Ingresos: 100
Deducibles: (80)
Utilidad Fiscal: 20
ISR 20%: (4)
Neto: 16

Este pago mínimo se puede acreditar para el ISR de futuros ejercicios fiscales.

Fomento a la Salud Financiera

Importante el ahorro voluntario para la libertad financiera. Complementar el salario del trabajador con una renta vitalicia para poder mejorar el nivel de vida de los mexicanos.

Aspirar para el 2050 a un ingreso mínimo de $40 mil dólares anuales para cualquier persona que ofrezca sus horas como contraprestación producto de su trabajo personal subordinado.

Por un lado sería el tema del ingreso por salario, pero por el otro el ingreso por los rendimientos de la inversión.

Una persona que ahorra $1,000 pesos mensuales desde que nace, a una tasa del 18%, por 20 años, tendría un pago de intereses mensuales de $28 mil pesos cuando entre a la universidad, los cuales permitirían el acceso a una educación de calidad.

Ahí se pueden hacer estrategias de aportaciones de padres, empresas y el mismo gobierno para lograr que todos los recién nacidos vengan con educación superior garantizada y un estilo de vida mínimo que permita una vivienda digna, alimento, transporte, salud y vida recreativa.

La riqueza debería de ser para todos los mexicanos disciplinados que trabajen 30 años de su vida. Enseñarles los fundamentales de inversionista desde que nacen, además de la importancia de la riqueza mental, emocional, espiritual, cultural y educativa.

REFORMA LABORAL

Uno de los anhelos más esperados por parte de los empleados mexicanos sería lograr que se reduzca la jornada laboral a 40 horas y que suba el salario mínimo a un nivel en donde puedan satisfacer las necesidades básicas como seres humanos.

La disminución de la brecha entre los pocos que tienen mucho y los muchos que tienen muy poco, es fundamental para una vida sana, segura y en armonía.

Nivel de Satisfacción Humana y Costos Mensuales

Un nivel básico de satisfacción humana para una familia de padre, madre y dos hijos menores de edad sería el siguiente:

Costos mensuales de supervivencia para una familia de 4 personas (en miles de pesos):

• Vivienda: $12 mil
• Servicios: $3 mil
• Vehículo: $5 mil
• Gasolina: $3 mil
• Seguro: $1 mil
• Alimento: $10 mil
• Educación: $3 mil
• Salud GMM: $3 mil
• Medicinas: $2 mil
• Deporte: $8 mil
• Extras: $2 mil
• Recreativos: $8 mil

Total: $60 mil

De tal manera que el estado financiero se tuviera que ver así:

Ingresos 1: $50 mil
Ingresos 2: $25 mil
Total Familiar: $75 mil

Gastos de operación: $60 mil
Disponible para inversión: $15 mil

Reflexión

Al día de hoy, solo el 1% de los mexicanos se encuentran en este nivel socioeconómico. Es bajísimo y muy lamentable, ya que esto genera frustraciones y resentimientos que muy pocos pueden revertir por la vía del positivismo. Es más fácil la queja y la negatividad.

Deberíamos conciliar la forma para que en los próximos 10 años nos encontremos en este nivel todos los mexicanos.

Empresas productivas y competitivas a nivel internacional, mexicanos con educación de calidad, buena comunicación, saludables y fuertes, sanos emocionalmente y con una actitud positiva ante cualquier situación.

Mucho camino por recorrer y muchos cambios en la forma de pensar. Hacerle creer al mexicano que es rico, que solamente le hace falta el dinero en su portafolio de inversión para hacerlo realidad. Un mexicano que conozca el mundo y las distintas formas de pensar.

Generalidades

Jornadas laborales de 40 horas por semana que se encuentran aprobadas por la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados Federales. Ahora solo falta la aprobación por el pleno de los Diputados, posterior por el Senado y por último publicar el acuerdo en el Diario Oficial de la Federación.

Vacaciones que premian la permanencia en el empleo:

• 1er año: 12 días
• 2do año: 14 días
• 3er año: 16 días
• 4to año: 18 días
• 5-9 año: 20 días
• 10-14 años: 22 días
• 15-19 años: 24 días
• 20-24 años: 26 días
• 25-29 años: 28 días
• 30 y más: 30 días

Obligación del patrón para proporcionar apoyos al trabajador para su salud laboral (NOM-031):

• Atención emocional psicológica
• Programas de adicciones
• Apoyo nutricional
• Acondicionamiento físico
• Fisioterapia
• Medicina preventiva
• Laboratorios periódicos
• Cultura financiera
• Club deportivo
• Espacios seguros para diálogo
• Actualización de identidad (Pasaporte Mx, INE, CURP, IMSS, AFORE, INFONAVIT, vivienda, certificados escolares, testamento, Visa láser y Sentri)
• Segundo idioma
• Tecnología

Salario Mínimo en México

Para lograr los $50 mil pesos al mes del ejercicio realizado, que serían $600 mil pesos por año, estamos hablando de $300 pesos por hora por las 2000 horas anuales (40 horas x semana x 50 semanas).

Salario diario: $2,400
Salario semanal: $12,000

Actualmente el salario mínimo diario es de $419.88 en la zona libre fronteriza del norte, así que muy lejos del ideal, ya que al día de hoy el trabajador gana menos de $3 dólares por hora.

El salario mínimo en el estado de California, EE.UU., es de $20 dólares por hora, que equivale a $2,960 pesos por día.

Así que la estrategia sería llegar a estos niveles en los próximos 10 años con una visión compartida entre empresarios, gobierno y empleados.

Incrementos sugeridos en el salario diario (20% anual, base 2025):

• 2025: $420
• 2026: $503
• 2027: $604
• 2028: $725
• 2029: $870
• 2030: $1,045
• 2031: $1,254
• 2032: $1,505
• 2033: $1,805
• 2034: $2,166
• 2035: $2,600

Y poner como tope el salario mínimo del estado de California, de nuestro país vecino y socio en el T-MEC.

El T-MEC y su impacto en México

El T-MEC es un acuerdo comercial que busca modernizar y fortalecer el comercio entre México, Estados Unidos y Canadá.

Sus objetivos incluyen:

• Reducir barreras arancelarias y no arancelarias.
• Fomentar la libre circulación de bienes y servicios.
• Proteger los derechos de propiedad intelectual.
• Fortalecer los derechos laborales y la protección del medio ambiente.

Beneficios del T-MEC para México:

• Acceso preferencial a los mercados de Estados Unidos y Canadá.
• Atracción de inversión extranjera directa.
• Mejora de las condiciones laborales.
• Fortalecimiento de la economía.

Así que el T-MEC pudiera ser un factor fundamental de transformación y modernización de la salud laboral para los empleados mexicanos.

Horas Extras

Máximo de 1 día adicional de 8 horas por semana. El pago sería 1.5x adicional al sueldo de 1 día.

Aguinaldos

21 días de salario pagaderos antes del 20 de noviembre de cada año. Con la finalidad de evitar compras de última hora a precios más caros y aprovechar el Buen Fin.

Participación en Utilidades

21 días de salario pagaderos antes del 31 de mayo de cada año, con la finalidad de apoyar para los gastos de vacaciones en Semana Santa.

Otras Prestaciones de Seguridad Social

• Atención emocional psicológica
• Programas de adicciones
• Apoyo nutricional
• Acondicionamiento físico
• Fisioterapia
• Medicina preventiva
• Laboratorios periódicos
• Cultura financiera
• Club deportivo

Jornadas de Medio Tiempo

Muy importante contar con jornadas de 20 horas, que permitan complementar el ingreso del hogar. Cultura en donde ambos integrantes adultos de la familia trabajen y colaboren con el ingreso familiar.

Todos cooperan con la limpieza y actividades del hogar, no solamente una persona. Es muy difícil dejar la carga en alguien, ya que con el tiempo se cansa y vienen los resentimientos.

Terminación Laboral y Prima de Antigüedad

Modernizar la terminación laboral mediante procedimientos acordados desde el inicio de la relación.

Una posibilidad es que el patrón durante los tres primeros años pueda terminar la relación laboral con 45 días de salario, con el pago del último sueldo y el proporcional de las prestaciones anuales de vacaciones, prima y aguinaldo.

Posteriormente, por cada año adicional sería el equivalente a 7 días de salario adicional total sin tope.

Trabajador que cometa una falta grave, se va sin derecho a indemnización ni prima de antigüedad.

Trabajador que renuncie voluntariamente después de los tres años se va con 45 días de salario y con el 100% de su prima de antigüedad.

Con posibilidad de convenio a pago en parcialidades semanales, dándole la oportunidad al patrón de pagar el mismo nivel de sueldo a cuenta de la indemnización y prima de antigüedad.

Notificaciones Electrónicas

Modificar el sistema de justicia laboral al análisis de fondo y no de forma. Permitir notificaciones electrónicas y firmas de documentos por la vía digital con la e.firma del SAT.

Conciliación inmediata a los 7 días de que el evento suceda.

Mejorar la Cultura Laboral

Mediante la eficiencia, el orden, la limpieza, el respeto, la armonía y la productividad.

Capacitación continua de 100 horas por año, las cuales representan el 5% de la jornada anual contratada y mismas que deberán ser pagadas.

Espacios seguros para el diálogo y la salud emocional.

Reconocimiento al personal, festejos de cumpleaños y convivencias sanas.

REFORMA AL AFORE

Este tema es fundamental para la salud financiera del empleado mexicano.

Se recomienda separar el servicio médico del fondo de pensiones, jubilaciones y demás prestaciones de seguridad social.

Un solo sistema para todos los mexicanos, con independencia de que estén laborando o no.

Integrar a la economía informal, a los que trabajan por honorarios y asimilables a salarios. A cualquier persona que realice una actividad empresarial.

Que se mantenga el tope de 25 UMAS para las aportaciones, que asciende a $85,986.50 pesos por mes en este 2025.

Con el esquema actual, no hay suficientes recursos para el pago de jubilaciones dignas. Por eso, el incremento en la tasa de aportación es inevitable.

Propuesta de Nueva Estructura AFORE gradual de 1% por año hasta llegar a esos niveles. 8 años para poder lograrlo!

• Trabajador: 8.5%
• Patrón: 13.5%
• Gobierno: 3.0%
• Obligatorio. 25.0%
• Voluntario: 2.0%
• TOTAL. 27.0%

Total sugerido: del 27% del salario base de cotización.

Además, fomentar el ahorro voluntario familiar desde el nacimiento, con una cuenta AFORE individual para cada mexicano.

Cada recién nacido en México debería contar con una cuenta AFORE abierta automáticamente, vinculada a su CURP, en la que sus padres, padrinos o familiares puedan depositar aportaciones con incentivos fiscales.

Rendimientos

Que las AFORE garanticen un rendimiento mínimo equivalente a la inflación más 5% anual, para proteger el poder adquisitivo de los ahorros.

El trabajador podrá decidir si quiere invertir en renta fija, renta variable o fondos mixtos, con plena transparencia de los riesgos y beneficios.

Retiro y Pensiones

Se considera jubilado aquel trabajador que cumpla 60 años de edad y 1,000 semanas de cotización.

El cálculo de la pensión se haría con base en el saldo acumulado y el promedio de las 250 semanas cotizadas más recientes.

Debe fomentarse el retiro anticipado voluntario, con esquemas de ahorro complementario que permitan mantener el ingreso deseado.

Educación Financiera y Transparencia

Es indispensable una reforma educativa que enseñe a los mexicanos a planificar su retiro, entender su AFORE y aprender a invertir.

Se deben simplificar los estados de cuenta, mostrar los rendimientos netos reales y eliminar comisiones innecesarias.

REFORMA AL IMSS

El IMSS debe convertirse en una institución 100% digital, eficiente y transparente.

Se propone separar las funciones médicas, las pensiones y los servicios de guardería y recreación.

1. Sistema Médico Nacional: atención universal con clínicas públicas y privadas interconectadas digitalmente.
2. Sistema de Pensiones Nacional: administrado por las AFORE.
3. Sistema de Bienestar Social: programas deportivos, nutricionales y de salud preventiva.

Digitalización y Salud Preventiva

Todas las consultas, análisis y recetas deberían estar disponibles en una plataforma digital única.

Cada paciente tendría su expediente clínico electrónico nacional, accesible desde cualquier clínica u hospital del país.

Fomentar la medicina preventiva: chequeos anuales obligatorios, incentivos fiscales por mantener un peso saludable y programas de salud emocional.

REFORMA AL PREDIAL

El impuesto predial debe modernizarse y digitalizarse.

Actualmente, su recaudación es muy baja por la falta de actualización de los valores catastrales y la informalidad en la propiedad.

Se requiere una plataforma nacional catastral digital que vincule el Registro Público de la Propiedad con los catastros municipales.

Propuesta de Reforma

1. Actualización automática de valores catastrales cada tres años, en función del valor de mercado.
2. Pago digital obligatorio, con descuentos por pronto pago.
3. Premio al contribuyente cumplido: tasa reducida del 0.5% del valor catastral.
4. Penalización progresiva a los predios abandonados o baldíos sin mantenimiento.
5. Subsidios especiales para vivienda de interés social y adultos mayores.

REFORMA ENERGÉTICA

México debe avanzar hacia una matriz energética sustentable.

Se deben fomentar las energías renovables (solar, eólica, hidroeléctrica, geotérmica y mareomotriz) y la electromovilidad.

El objetivo es que para el año 2050, al menos el 70% de la energía nacional provenga de fuentes limpias.

Propuesta Energética

1. Red nacional de estaciones de carga eléctrica.
2. Incentivos fiscales a empresas que instalen paneles solares.
3. Créditos verdes para familias que adopten energía renovable.
4. Reducción del IVA al 8% en la compra de autos eléctricos y bicicletas eléctricas.
5. Programas de sustitución de transporte público contaminante por unidades eléctricas o híbridas.

REFORMA DEL AGUA

El agua debe ser considerada un recurso estratégico nacional.

Se requiere un Plan Hídrico Nacional que garantice el acceso al agua potable en todos los municipios del país, el tratamiento de aguas residuales y la inversión en infraestructura hidráulica.

Acciones Clave

1. Construcción de presas y plantas desalinizadoras en zonas con escasez.
2. Modernización de redes de distribución para evitar fugas.
3. Incentivos fiscales para el reuso del agua en la industria.
4. Campañas de educación hídrica desde las escuelas.
5. Creación de un Fondo Nacional del Agua para inversión en proyectos sostenibles.

REFORMA DE TRANSPORTE E INFRAESTRUCTURA

México requiere una red nacional moderna y ecológica.

• Autopistas inteligentes con peaje electrónico.
• Tren interurbano de carga y pasajeros que conecte los principales polos industriales.
• Puertos marítimos y aeropuertos digitalizados.
• Transporte público eléctrico y asequible.

Inversión conjunta entre sector público y privado para generar empleos, desarrollo regional y movilidad sustentable.

REFORMA CULTURAL Y DEPORTIVA

El mexicano necesita tiempo y espacios para disfrutar la vida, fortalecer su salud mental y desarrollar sus talentos.

Se propone fomentar:

• Centros culturales municipales.
• Escuelas de música y arte gratuitas.
• Programas deportivos nacionales con patrocinio privado.
• Fomento a la lectura y el pensamiento crítico.

CONCLUSIONES

Los mexicanos merecemos transitar a un país de primer mundo. Con lo mejor del capitalismo, pero sin sus injusticias, como la desigualdad social y la pobreza. Cuidando al ser humano en todo momento.

Sobre todo su tranquilidad emocional, que mucho proviene de la salud mental, física, espiritual y emocional, además del pleno desarrollo profesional en el sentido más amplio de la expresión.

Se trata de ofrecer las oportunidades de trabajo y también ofrecer el tiempo de calidad para cada persona y su familia.

Quisiéramos un mexicano saludable y fuerte. Que no esté obeso, libre de hipertensión, diabetes y cáncer. Que esté orgulloso de su país y que trabaje todos los días en ser una mejor persona.

Alejado de los vicios y ocupado en sus pasiones más simples, como lo son la paz y la felicidad ante todo. Pero, muy importante, con una mentalidad de riqueza absoluta, que se sienta satisfecho de haber nacido.

Esta es una reflexión muy particular y personal de lo que piensa el autor, y no representa ninguna campaña para algún partido político ni para algún sector de la sociedad.

“Todos debemos de pagar nuestra hipoteca social, por todo lo que somos y lo que hemos recibido de los demás. Especialmente del Creador.
Grávense eso. Que no se les olvide, por favor, muchachos.”

Profr. David Noel Ramírez Padilla
Académico mexicano y ex rector del Tecnológico de Monterrey. QEPD

Queremos ciudadanos que aporten al bienestar de su país, que se sientan orgullosos, y políticos que sepan administrar el recurso y que sean amables con el que hace posible el pago de las contribuciones.

Cada ciudadano debería ser tratado como un patrón del gobierno.

¡Ánimo!
¡Éxito y bienestar!

El autor es empresario, emprendedor, contador público de profesión, egresado del Tecnológico de Monterrey, generación mayo de 1994.